Мы сходили в гости в ГК Azoft и узнали у HR-менеджера Натальи Казаковой о том, как работает и отдыхает знаменитая команда. Хотим поделиться этой информацией с вами, чтобы вы тоже полюбили эту компанию.
— Наташа, расскажи пожалуйста, с чего начинался Azoft и какой проект помог так успешно стартануть?
— В этом году планируем отпраздновать 12 лет нашей компании. Мы работаем на IT-рынке с 2002 года начала и прекрасно помним первый проект, доверенный нам — это была разработка биллинговой системы для компании Владимира Довганя. С тех пор держим марку и качество на достойном уровне, гордимся доверием известных клиентов и делаем свою работу хорошо и с удовольствием.
— Мы знаем, что у вас есть три офиса — в Новосибирске, Академгородке и Томске. Чем занимается каждый из них?
— 2 года назад мы открыли дополнительный офис в центре Новосибирска для комфорта сотрудников, проживающих в городе, чтобы они не стояли в пробках и работали с удовольствием. Томское подразделение было создано в 2011 году, чтобы расширить нашу географию и найти новых, талантливых сотрудников, рынок труда Томска позволял это сделать и мы решились. Головной офис находится в Академгородке, теплый, уютный, ламповый (смеется). Все три офиса заняты разработкой и внедрением ПО, оптимизацией ПО для высоконагруженных сред, разработкой клиент-серверных и мобильных приложений, системной интеграцией и миграцией данных. Кроме того, уже три года как Azoft является официальным франчайзи 1С в Новосибирске.
— Сколько человек работает в Azoft?
— В компании работает более 100 человек, более 70 из которых заняты в процессе разработки. Есть также отделы маркетинга и отдел sales. Считается, что R&D отдел могут себе позволить только большие транснациональные корпорации, где такой отдел является имиджевым — наша R&D-команда решает прикладные задачи — создает новые технологии — от поиска серединной линии персика до передачи данных ультразвуком и распознавания дорожных знаков с помощью “яблочных” устройств. Конечно, есть back-office — отвечает за комфортную работу всего Azoft: юридический, финансовый, HR-отдел, PR-менеджер и офис-менеджер. Сейчас активно расширяемся не только в Новосибирске, но и Томске — там очень много талантливых ребят, которые интересны нам, а наши задачи и условия привлекательны для них.
— Крупные проекты, знаменитые клиенты…как расслабляются ваши сотрудники, чем занимаются ребята из Azoft в свободное от работы время?
— Наш HR-отдел и PR-manager всегда заботятся о том, чтобы наши ребята не просто отдыхали, а делали это качественно (смеется). У нас есть два больших повода для праздников — День Рождения Azoft (отмечаем летом) и традиционный Новый год в кругу друзей, вторых половин и даже бывших сотрудников Azoft. День программиста, Хэллоуин, 8 марта и 23 февраля и просто пятница — отличный повод собраться всем вместе, есть пиццу или жарить шашлык — не важно, главное, чтобы было весело. Есть хорошая традиция играть в “Мафию” и “Имаджинариум” — узнаешь много нового о своих коллегах. По средам в 16.30 собираемся на офисной кухне, пьем чай, едим печеньки и сэндвичи, травим байки и знакомимся-общаемся друг с другом. Кстати, для поддержки спортивного духа, у нас есть баскетбольная и волейбольная команда, а в прошлом году мы неплохо дебютировали на чемпионате CompCup 2013 — как футбольная команда, так и наши девочки-черлидеры выступили хорошо. Если кто-то из сотрудников ходит в бассейн, на фитнес или в тренажерный зал, затраты ему компенсирует компания, так мы поощряем ЗОЖ.
-Мы ценим нашу долгую дружбу. Как вы думаете, за счет чего у нас с вами такой симбиоз?
— Azoft очень рад иметь таких партнеров как вы. С КА Алексея Сухорукова сотрудничаем уже более четырех лет. Первое, благодаря чему мы с вами уже столько лет, это взаимный интерес — КА Сухорукова специализируется в подборе именно IT-специалистов, к тому же ведущее КА в Новосибирске, естественно, мы не могли не начать сотрудничать с вами, такие союзники нужны каждой крупной IT-компании. И сейчас у нас есть активные вакансии, которые могут быть интересы для ваших кандидатов. Ну, и с вами просто очень приятно работать, настоящее и искреннее удовольствие. Спасибо вам.
-Каким видите дальнейшее будущее компании?
— Будем продолжать расширяться и обрастать интересными клиентами. Конечно, очень заинтересованы в новых сотрудниках, талантливых и близких нам по духу — текучки в Azoft нет, что подтверждает нашу стабильность и интересные задачи. Сейчас много проектов и идей, про которые пока что не расскажу — будет повод встретиться с вами снова :)..
-Спасибо, за интервью! Приятно было побывать у вас в гостях.Подготовили Валя Кисарова и Юля Милованова