Новости

Новости компании, информация о проходящих акциях и скидках

Будьте открыты новым знаниям

Менеджмент проектов считается одним из самых востребованных на современном рынке труда. Впрочем, как и одним из самых непростых в освоении. Огромный интерес работодателей к этой сфере основан на том, что хороший менеджер проектов способен не только выполнить любую поставленную перед ним задачу, но и найти глубинные причины возникновения проблем. Как же овладеть премудростями этой пусть и непростой, но очень интересной и перспективной профессии?

Как выбрать лучший движок для сайта?

«Создать свой собственный сайт или страничку — что может быть проще!» Обманчивая легкость «создания» сайта оборачивается неизлечимым «головняком» для любого непрофессионала, который пытается завоевать свое место под виртуальным Солнцем. Судите сами: дизайн, контент, управление, продвижение, SEO... Частенько это только вытягивает не только силы, но и деньги, и вместо заработка вы получаете головную боль. Все! С вас хватит! И правильно. Ведь для того, чтобы создать современный сайт, необязательно изобретать велосипед и писать его с нуля.

Совет для Java EE-разработчика — УЧИТЬСЯ!

Считается, что чем выше уровень программиста, тем меньше места и времени ему остается на обучение новым технологиям. Да и самих неизведанных и не испробованных инструментов остается не так уж и много. Но на деле это не совсем так. Более того, в современной реальности чем больший опыт у тебя за плечами, тем большие усилия следует прилагать, чтобы подняться на новую ступень. И да, в том числе заинтересовать довольно пресыщенного предложениями работодателя.

Профессионал не только хорошо верстает, но еще и укладывается в сроки!

Число людей, предлагающих «сверстать сайт» за «смешные деньги», растет в геометрической прогрессии. Беда в том, что выдаваемый ими результат часто оказывается далеким от совершенства. И иногда кажется, что проще самому начать верстать, чем найти если не профессионала, то просто кого-то стоящего.

Хороший системный администратор должен уметь общаться с пользователями и… не паниковать!

Каждый из нас по работе или в быту сталкивался с необходимостью обращаться за помощью к системному администратору. Наверняка у каждого остались незабываемые впечатления от этой попытки пообщаться. А теперь представьте, что дружелюбный сисадмин сам зашел к вам в офис узнать, все ли нормально работает и есть ли какие вопросы. Чудеса? На самом деле для современного системного администратора хуже отсутствия коммуникативных навыков может быть только паника.

Как откусить от «Яблока»? Рассказываем, почему разработка под iOS так выгодна

Число поклонников продукции Apple растет год от года, и виной тому не только талантливые маркетологи компании. Надежность софта этих устройств иногда в разы превосходит надежность железа, на которое оно установлено. Но самое главное - разрабатывать ПО для девайсов с приставкой “i” просто выгодно. Ведь Apple - признанный лидер рынка и сдавать свои позиции явно не намерен.

Работа верстальщика — ступень в профессиональном развитии на пути к front-end разработке

Почему-то в области IT отношение к верстке и верстальщикам складывается не самое лестное. Считается, что это чуть ли не какая-то «тупиковая» ветвь эволюции: расти некуда, сиди и «верстай». Так ли это на самом деле? Кого ищут работодатели, и кто приходит в область современной верстки, а главное, какие пути развития есть у современного верстальщика, мы и спросили у рекрутера КА Алексея Cухорукова.

Юлия, прямой вопрос: насколько востребованы сейчас верстальщики?

Войти в IT и не потеряться. Отзывы выпускников курса «Тестирования ПО»

Сегодня у нас просто отличные новости для всех, кто мечтает, что называется, «войти в IT»: распространенный миф о том, что для этого необходима хорошая техническая подготовка, к счастью, является не более чем мифом! Да-да, не удивляйтесь и не качайте скептически головой. Лучше обратите внимание на очень перспективную и интересную профессию — тестировщик ПО, или, более правильно, «инженер по тестированию».

Как удержать специалиста в компании?

HR-клуб проводится регулярно для HR-специалистов, рекрутёров и ресёчеров г. Новосибирска в форме круглого стола. Мы приветствуем свободный обмен мнениями:

Первое, после летних каникул, заседание HR-клуба начнётся в 18:00 3 сентября 2015 г. и будет посвящено животрепещущей теме: Как удержать специалиста в компании?

Программа круглого стола:

Страницы